As habilidades que as empresas mais precisam

As habilidades que as empresas mais precisam

13 de julho de 2020

Você sabe quais são as habilidades profissionais mais valorizadas no mercado de trabalho? Listamos as que estão em evidência para você se destacar.

Passar anos em uma faculdade ou apresentar diplomas de várias especializações, há tempos, não é garantia para a conquista de um bom emprego. Assim também como muito tempo de experiência não é, necessariamente, o que vai determinar a contratação e a empregabilidade.

Além das habilidades técnicas alinhadas à função, as empresas estão à procura de profissionais que tenham discurso coerente, e estejam preparados para resolver desafios profissionais encontrando a solução ideal para cada problema.

Segundo pesquisa, empregadores estão buscando uma combinação de soft skills, habilidades socioemocionais, e hard skills, habilidades mais técnicas. A criatividade aparece no topo da lista.

As hard skills são definidas pelo Linkedin como “específicas, ensináveis, que podem ser definidas e medidas, como digitar, escrever, calcular, ler e a habilidade de usar programas de software”.

As soft skills são definidas como “menos palpáveis, mais difíceis de quantificar, como etiqueta, facilidade em se relacionar bem com outras pessoas, ouvir, se engajar em conversa fiada”.

Descubra quais são essas habilidades e batalhe para desenvolvê-las ainda em 2020:

TOP 5  Soft Skills

  • Criatividade
  • Persuasão
  • Colaboração
  • Adaptabilidade
  • Inteligência emocional

Top 10 Hard Skills

  • Blockchain
  • Computação na nuvem
  • Raciocínio lógico
  • Inteligência artificial
  • UX design
  • Análise de negócio
  • Marketing de Afiliados
  • Vendas
  • Ciência da computação
  • Produção de vídeo

As habilidades que as empresas mais precisam

Não é possível pensar no conjunto de habilidades acima e um candidato que não domine uma língua estrangeira. Falar fluentemente um idioma, além de contribuir para a formação desse profissional, eliminando possíveis barreiras, o torna capaz de ir buscar a informação onde ela estiver e, numa entrevista, pode representar a diferença na conquista da vaga tão sonhada. Além dos requisitos técnicos, pessoas bilíngues normalmente demonstram mais autoconfiança, desenvoltura e um conhecimento de mundo capaz de torná-lo muito mais assertivo em suas conclusões, tornando-as mais atrativas em uma corrida por vagas disponíveis.